Frühe Lehrstellenvergabe

Ein erfolgreicher Berufswahlprozess braucht ausreichend Zeit. Deshalb ist es zentral, die Zahl der sehr frühen Lehrstellenzusagen deutlich zu reduzieren. Davon profitieren sowohl die Jugendlichen, die eine fundierte Entscheidung für ihren zukünftigen Beruf treffen müssen, als auch die Lehrbetriebe, die passende und motivierte Lernende gewinnen wollen.
Damit dies gelingt, braucht es die gemeinsame Einsicht und Verantwortung aller am Berufswahlprozess beteiligten Akteure – und damit die Einhaltung des geltenden nationalen Commitments zu Berufswahlprozess und Lehrstellenbesetzung.

Grundsätze des Commitments:

1. Offene Lehrstellen werden frühestens im August des Jahres vor Lehrbeginn zur Bewerbung ausgeschrieben.
2. Lehrverträge werden frühestens ein Jahr vor Lehrbeginn abgeschlossen.
3. Lehrverträge werden frühestens im September des Jahres vor Lehrbeginn genehmigt.

Das Commitment der Verbundpartner im Detail finden Sie hier.Externer Link wird in einem neuen Fenster geöffnet.