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Amt für Arbeit und Migration

Gehört zur Direktion: Volkswirtschaftsdirektion

Das Amt für Arbeit und Migration ist ein Dienstleitungszentrum in den Bereichen Arbeitsmarkt, Migration sowie Industrie und Gewerbe. Wir bieten Ihnen folgende Dienste an:

Kontakt

Amt für Arbeit und Migration
Klausenstrasse 4
6460 Altdorf

Tel. +41 41 875 2418
arbeit.migration@ur.ch

Öffnungszeiten

Mo-Fr 08.00 bis 11.30 / 13.30 bis 17.00
(donnerstags bis 17.30)

Personen

Name Vorname FunktionAmtsantrittKontakt

Zugehörige Objekte

Name Leitung Telefon
Abteilung Arbeitslosenkasse Arnold Bruno +41 41 875 2423
Abteilung Front Office & Support Muther Barbara +41 41 875 2418
Abteilung Industrie und Gewerbe Zgraggen Charles +41 41 875 2405
Abteilung Migration Zwyssig Patrik +41 41 875 2705
Abteilung Regionale Arbeitsvermittlung RAV Muther Barbara +41 41 875 2418
Tripartite Arbeitsmarktkommission UR, OW, NW Jauch Kilian +41 41 875 2555
Name Verantwortlich Telefon
Name
Arbeitsmarkt
Arbeitsvermittlung
Kurzarbeit- und Schlechtwetteranträge
Name
Gesuch um eine Bewilligung für den Verkauf/Ausstellung/Vorführung ausserhalb der Ladenöffnungszeiten Download
Gesuch um Erteilung einer Anlassbewilligung Download
Gesuch um Erteilung einer Bewilligung für den Verkauf von alkoholischen Getränken Download
Gesuch um Erteilung eines Gastgewerbepatentes Download
Name Download
Name Beschreibung
Abteilung Integration
Integration ist eine Verbundaufgabe von Bund, Kantonen und Gemeinden. Gemeinsames Integrationsziel ist die Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts basierend auf den Werten der Bundesverfassung.
Alkoholabgabe an Jugendliche
Broschüre der Eidgenössischen Alkoholverwaltung (Überblick über die aktuellen Rechtsgrundlagen)
Allgemeinverbindliche Arbeitsverträge - SECO
Allgemeinverbindliche Gesamtarbeitsverträge (GAV)
Anmeldung Arbeitslosigkeit oder Stellensuche
Informationen zur Anmeldung Arbeitslosigkeit oder Stellensuche
Arbeit Swiss
Arbeit.Swiss
Ausgleichskasse - Merkblatt 2.07 (vereinfachtes Abrechnungsverfahren)
Ausgleichskassen
Beratungsstelle für Unfallverhütung
Brandschutz bei Anlässen
Bei Anlässen mit grossen Personenbelegungen gelten erhöhte Sicherheitsanforderungen. Der Veranstalter ist für die Einhaltung der erforderlichen Massnahmen verantwortlich.
Broschüren im Zusammenhang mit Arbeitslosigkeit
Bundesgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer (Ausländergesetz, AIG)
Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA)
Entsendung - Arbeiten in der Schweiz
Formulare im Zusammenhang mit Arbeitslosigkeit
Freie Stellen und Arbeitsmarktinformationen
Gastro Uri
Gastfreundschaft für alle, der lokale Branchenverband unterstützt Sie!
Gastwirtschaftsgesetz
aktuelle Fassung
Gesuch dauernde Nacht- Sonntagsarbeit oder ununterbrochener Betrieb (7x24)
Info-Filme zur Arbeitslosenentschädigung (vak)
Informationen des SECO zum Arbeitsvermittlungsgesetz
Informationen des SECO zum Reisendengewerbe
Informationen zu den Arbeitsbedingungen
Informationen zum Jugendarbeitsschutz
Informationen zum Mutterschutz
Informationen zur EKAS-Richtlinie 6508 (ASA)
Integrationsangenda Schweiz
Um Flüchtlinge und vorläufig aufgenommene Personen rascher in die Arbeitswelt und die Gesellschaft zu integrieren und um ihre Abhängigkeit von der Sozialhilfe zu reduzieren, haben sich Bund und Kantone 2019 auf eine gemeinsame Integrationsagenda geeinigt, welche verbindliche Wirkungsziele und Prozesse definiert.
Jugendschutz Zentral
Jugendschutz ist für Sie als Veranstalter neben der Programmgestaltung, der Personalplanung, der Technik, der Verpflegung etc. ein wichtiges Thema. Denn der Verkauf von Alkohol an unter 16-Jährige bzw. an unter 18-Jährige ist verboten und kann bestraft werden.

Hier finden Sie Unterstützung zur Umsetzung des Jugendschutzes an Ihrer Veranstaltung!
Kanton Schwyz
Verbindung zur Tripartiten Kommission (TPK) Schwyz
Kantonale Ansprechsperson für Integrationsfragen
Koordination Interinstitutionelle Zusammenarbeit
Nationale Plattform
L-GAV Gastro
LMV Bau
Lohn- und Arbeitsbedingungen in der Schweiz
Lohnrechner
Meldeverfahren für kurzfristige Erwerbstätigkeit (90 Tage)
Meldung Erwerbstätigkeit vorläufig Aufgenommene (Ausweis F) und anerkannte Flüchtlinge (Ausweis B)
Vorläufig aufgenommene Ausländerinnen und Ausländer sowie Flüchtlinge (Ausweis B), denen die Schweiz Asyl gewährt oder die sie vorläufig aufgenommen hat, können eine Erwerbstätigkeit ausüben und ihre Stelle oder ihren Beruf wechseln, wenn die Erwerbstätigkeit gemeldet worden ist (Art. 65 Abs. 1 Verordnung über die Zulassung, Aufenthalt und Erwerbstätigkeit/VZAE). Der Arbeitgeber muss die orts- und branchenüblichen Lohn- und Arbeitsbedingungen einhalten (Art. 65 Abs. 5 VZAE).



Die Aufnahme und die Beendigung der Erwerbstätigkeit sowie ein Stellenwechsel müssen neu ab 1. Januar 2019 gemeldet werden. Die Meldung ersetzt die bisherige Arbeitsbewilligung.
Obligationenrecht
Online-Schulung "Jugend & Alkohol"
Online-Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gastronomie- und Festwirtschaftsbetrieben.
Personenfreizügigkeitsabkommen Schweiz – EU/EFTA
Private Arbeitsvermittlung und Personalverlei (seco)
Schwarzarbeit
Schweizerische Europapolitik
Schweizerische Flüchtlingshilfe
Schweizerisches Rotes Kreuz Uri
SECO - Staatsekretariat für Wirtschaft
Staatssekretariat für Migration (SEM)
Staatssekretariat für Migration - Meldeverfahren
SUVA
Vereinbarungskanton Nidwalden
Vereinbarungskanton Obwalden
Wegleitung EKAS durch die Arbeitssicherheit
Wegleitung EKAS durch die Arbeitssicherheit
Wegleitung zur Verordnung 1 und 2 Arbeitsgesetz
Wegleitung zur Verordnung 1 und 2 Arbeitsgesetz
Wegleitung zur Verordnung 3 und 4 Arbeitsgesetz
Wegleitung zur Verordnung 3 und 4 Arbeitsgesetz
Weisungen zum AIG
Weisungen zum Personenfreizügigkeitsabkommen VEP
Weitere Informationen zur Arbeitslosenentschädigung (ALE)
Weitere Informationen zur Insolvenzentschädigung (IE)
Weitere Informationen zur Kurzarbeitsentschädigung (KAE)
Weitere Informationen zur Schlechtwetterentschädigung (SWE)
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